鲁网7月28日讯(记者孙强通讯员周辉姜羽)位于胶州市胶北街道的青岛宏洋木业有限公司,是一家以木制家具制造为核心的外贸出口型企业,近年来,通过人社部门组织的东西部劳务协作,先后从甘肃通渭、吉林乾安等地输转务工人员来胶就业510余人次,有效缓解了企业普工招工不足的矛盾,助力企业扩大生产和增加出口。
“我来这儿工作两年多了,公司管吃住,工资6000多块钱,夏季还有高温补贴。”来自甘肃通渭的农民工孙云楼,对当地的就业环境很满意。
为帮助企业化解“招工难、用工难”等痛点堵点问题,胶州市人社部门始终坚持企业视角,实施企业用工保障“1121”专项行动,通过出台一个加强技能人才队伍建设的新政,成立一家人力资源商会,摸清“就业需求”和“企业用工需求”两张清单,开展一系列联动招聘活动,搭建立体化用工服务平台,全方位服务满足企业用工需求。今年1-6月份全市共组织举办线上线下(300959)招聘会51场,归集发布岗位需求2.8万余个次,为1500余家企业新增劳动用工1.53万人,为企业发展筑牢坚实的人力资源支撑。
聚焦重点项目和重点企业用工,胶州市人社部门汇总建立了本地重大项目、重点企业清单,深入企业全面排查企业用工需求与岗位特性,建立精准的用工需求台账,打造“云招聘+现场招聘+直播带岗”三位一体服务模式,促进人岗精准对接,健全企业缺工快速响应,精准匹配机制,提升全域用工服务保障能力。同时进一步延伸就业服务触角,将招聘会办到百姓家门口,提高企业本土化招聘比例。今年以来,已为全市重点企业解决用工5042人次,切实满足重大项目、重点企业用工需求。落户九龙街道的海尔卡奥斯项目,自投产以来,企业用工需求持续增长,目前已吸纳就业3500余人,全市重点产业和企业带动就业作用进一步凸显。
胶北街道是上合示范区核心枢纽港所在地,辖区内集聚物流类、装备制造类等企业1000余家,企业密集,用工需求旺盛。为推进人力资源服务与产业企业发展深度匹配,今年春季,该市人社部门联合胶北街道、胶北商会,创新打造了“青岛国际枢纽港人力资源赋能中心”,整合政府、企业、社会组织等多方资源,以企业用工需求牵引,聚力搭建“企业一个需求,社会综合帮扶”的服务矩阵。中心运行以来已为辖区150余家企业提供了一站式人力资源解决方案,解决用工缺口2800余人,促进了就业产业协同发展。
为助力企业稳岗扩岗,该市强化惠企政策落实,聚焦企业关心的稳岗返还、一次性扩岗补助等扶持政策,政策找企,线上申报,优化网上办事流程,去年以来,已为6200余家企业返还稳岗补贴等资金2900余万元,切实减轻企业负担,助力企业高质量发展。
前不久,青岛德固特(300950)节能装备有限公司职工于国强,通过企业技能人才自主评价,顺利拿到电焊工高级资格证书,和于国强一同拿到证书的共有33人,成为企业首批自主评价高技能人才。“技能人才自主评价充分尊重了企业的主体作用,赋予我们更多的自主权,根据企业实际,结合员工在岗位一线创造的业绩、成果等开展综合评价,挖掘一批优秀技能人才,既能调动职工学习钻研技术的积极性,又为企业发展集聚了新动能”,该企业人力资源部负责人说道。近年来通过企业技能人才自主评价新增高技能人才2300余人,高技能人才队伍持续优化壮大。
胶州市依托上合示范区先进制造业、智能家居、商贸物流等产业优势,围绕22条重点产业赛道,筹建上合技能人才培养联盟,通过“学徒制”“冠名班”等方式促进产学互补和供需精准对接,提升高技能人才培育和供给水平。
系列用工保障措施的落实合法的配资平台有哪些,推动了企业用工和新增就业双向促进,1-5月全市新增就业同比增长1.2%,就业形势稳定向好。
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